দুর্গাপুর,১৪ জুনঃ দুর্গাপুর ইস্পাত,মিশ্র ইস্পাত কারখানায় যারা বায়োমেট্রিক হাজিরার ক্ষেত্রে বাধা দিচ্ছেন,তাদের চ্যালেঞ্জ জানালেন দুর্গাপুরের আইএনটিটিইউসির কোর কমিটির চেয়ারপার্সেন তথা তৃণমূল শ্রমিক সংগঠনের রাজ্য সভাপতি ঋতব্রত বন্দ্যোপাধ্যায়। শনিবার দুর্গাপুরে এসে তিনি দুর্গাপুর ইস্পাত কর্তৃপক্ষের সঙ্গে দুর্গাপুর হাউসে এক বৈঠক করেন। এখানে তার সঙ্গে ছিলেন রাজ্যের পঞ্চায়েত, গ্রামোন্নয়ন ও সমবায় মন্ত্রী প্রদীপ মজুমদার ও দুর্গাপুর বর্ধমানের তৃণমূল সাংসদ কীর্তি আজাদ। বৈঠকের পর তৃণমূল শ্রমিক সংগঠন আইএনটিটিইউসির কোর কমিটির চেয়ারপার্সেন তথা রাজ্য আইএনটিটিইউসির সভাপতি ঋতব্রত বন্দ্যোপাধ্যায় সাংবাদিকদের যা বললেন, তাতে তিনি আবারও স্পষ্টভাবে জানিয়েছেন, কোনো কারখানাতেই কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে আইএনটিটিইউসির কেউ কোনো হস্তক্ষেপ করবে না। এটা ইউনিয়নের কাজ নয়। শ্রমিকদের স্বার্থ দেখাই হল ইউনিয়নের কাজ। তা সত্বেও যদি কোন নেতা কোথাও কর্মী নিয়োগে হস্তক্ষেপ করেন তাহলে তার বিরুদ্ধে থানায় এফআইআর করা হবে। ইতিমধ্যেই এক শ্রমিক নেতার বিরুদ্ধে অভিযোগ পাওয়া গেছে ডিএসপিতে ঠিকাকর্মী নিয়োগে তিনি একটি তালিকা দিয়েছেন। ঋতব্রত এই অভিযোগ তুলে বলেছেন তার বিরুদ্ধে থানায় এফআইআর করা হবে। তিনি নিজেই বলেছেন, সংগঠনের যে টোল ফ্রি নম্বর রয়েছে সেখানে অনেক নেতার বিরুদ্ধে অভিযোগ এসেছে। এর মাধ্যমেই অনেক নেতার চরিত্র সামনে উঠে এসেছে বলেও তিনি জানান। নিয়োগ দূর্ণীতি আটকাতে সংগঠনের পক্ষে যে টোল ফ্রি নাম্বারটি রয়েছে, এবার সেই নম্বর লেখা হোর্ডিং বিভিন্ন কলকারখানার গেটের সামনে টাঙিয়ে রাখা হবে। শ্রমিকরা যাতে তাদের অভিযোগ ওই নম্বরে ফোন করে জানাতে পারেন। অনেক ঠিকাদারের বিরুদ্ধে অভিযোগ রয়েছে তারা ঠিকাকর্মীদের পে স্লিপ দেয় না এবং সেই সঙ্গে তাদের পিএফ ও ইএসআই নিয়েও টালবাহানা করে। ঋতব্রত জানিয়েছেন,এবিষয়ে আমরা ঠিকাদারদের স্পষ্ট জানিয়েছি যে শ্রমিকদের কোনভাবে বঞ্চিত করা চলবে না। কোর কমিটি গঠনের পর দুর্গাপুরে এসে ঋতব্রত পরিষ্কার জানিয়েছিলেন,রাজ্য সরকারের যে কর্মসংস্থান পোর্টাল আছে তার মাধ্যমেই কর্মী নিয়োগ হবে। এদিনের বৈঠকের পরও তিনি সেটাই বলেছেন। সেই সঙ্গে তিনি বলেছেন,নিয়োগ নিয়ে কোনোরকম দূর্ণীতি আইএনটিটিইউসি মেনে নেবে না। অভিযোগ প্রমান হলেই সেই নেতার বিরুদ্ধে কড়া ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
নিয়োগ দূর্ণীতি রুখতে এবার প্রকাশ্যে টোল ফ্রি নাম্বার আইএনটিটিইউসির
RELATED ARTICLES